नई दिल्ली। केंद्र सरकार में संयुक्त सचिव या समकक्ष पदों पर हालिया एम्पैनलमेंट (empanelment) प्रक्रिया ने प्रशासनिक ढांचे को और सुदृढ़ करने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम बढ़ाया है। इस प्रक्रिया के तहत विभिन्न सेवाओं, कैडरों और वरिष्ठता स्तरों के अधिकारियों को शामिल करते हुए एक व्यापक नेतृत्व पूल तैयार किया गया है।
इस बार की सूची में भारतीय पुलिस सेवा (IPS), भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय लेखा एवं लेखा परीक्षा सेवा (IA&AS), भारतीय राजस्व सेवा (आयकर), भारतीय रेलवे लेखा सेवा (IRAS), भारतीय रेलवे ट्रैफिक सेवा (IRTS) तथा केंद्रीय सचिवालय सेवा (CSS) के अधिकारियों को संयुक्त सचिव स्तर की जिम्मेदारियों के लिए उपयुक्त पाया गया है।
एम्पैनलमेंट में 1998 से 2005 बैच के अखिल भारतीय एवं केंद्रीय सेवाओं के अधिकारियों को शामिल किया गया है। इसके साथ ही केंद्रीय सचिवालय सेवा के वरिष्ठ चयन ग्रेड (SSGSL) 2020 और 2021 के अधिकारियों को भी अवसर दिया गया है। यह चयन प्रक्रिया अनुभव, विविधता और संस्थागत निरंतरता के संतुलन को दर्शाती है।
विशेषज्ञों के अनुसार, इस तरह की व्यापक भागीदारी से केंद्र सरकार के नीति-निर्माण और क्रियान्वयन में अधिक दक्षता और समन्वय देखने को मिलेगा। अलग-अलग सेवाओं से आए अधिकारियों का अनुभव प्रशासनिक निर्णयों को अधिक व्यावहारिक और प्रभावी बनाने में सहायक होगा।
यह कदम न केवल प्रशासनिक नेतृत्व को मजबूत करेगा, बल्कि भविष्य की चुनौतियों से निपटने के लिए केंद्र सरकार की क्षमता को भी बढ़ाएगा।
